Как определить дату окончания отпуска, если работник ушел в отпуск в последний день больничного?

Comments

• День добрый, а нельзя перенести дату начала отпуска на 20.02.2018 года? На основании ТК РФ ст.124, п.1
• Цитата: День добрый, а нельзя перенести дату начала отпуска на 20.02.2018 года? На основании ТК РФ ст.124, п.1

  А в чем разница? В данном случае отпуск продляется, а не переносится. 
  
  Статья 124 ТК РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска (действующая редакция)[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 124]
  Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
  временной нетрудоспособности работника;
  
  

  Цитата: сотрудник был на больничном сам с 11.02.18 по 19.02.2018 и ушел в отпуск очередной с 19.02.2018-05.03.2018 г.Получается накладка на 19.02.2018 г. , когда сотрудник должен выйти из отпуска 05.03 или 06.06??? Как считать 19 число днем отпуска или как???

  У Вас получается "накладка" отпуска с больничным листом 1 день -  19 число. 19 число Вы табелируете как больничный (при наличии документа, естественно). Потому как в данном случае больничный в проритете (в случае накладки). 
  с 20 числа у работника отпуск (при первоначальном раскладе он был по 05.03.2018), который совпал на  1 день с больничным.  Значит, отпуск продлевается на 1 день и получается, что работник в отпуске по 06.03.2018.
  Выходит он на работу с 07.03.2018 в соответствии с гафиком работы. Т.е. если по графику выходной, значит, выходной, если рабочий, значит рабочий.